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CAREERS高级人力资源管理人员
工作职责：
1制定和保障公司人才战略的实施，完善人力资源体系建设，为企业人力资源“选、育、留、用”各环节工作进行专业性指导。
工作要求：
1.从事人力资源管理工作10年以上， 有在上市公司从事人力资源相关工作经历。
2.本科及以上学历，信息化相关专业，高级工程师
1.从事人力资源管理工作10年以上， 有在上市公司从事人力资源相关工作经历。
2.本科及以上学历，信息化相关专业，高级工程师