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CAREERS工作职责
- 独立负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,必要时为客户提供一定的咨询或引导;
- 面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
- 协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
- 协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查;
- 候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议;
- 负责重要档案和候选人资料的整理、入库;
- 与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展;
-围绕重点客户提供专业服务,负责高级职位候选人的搜寻及能力评估
-保证业务款项的回收
职位要求
-5年及以上猎头行业工作经验或快消、医药、IT/互联网行业的市场,销售,商务拓展相关职能部门5年以上管理经验
-快消、医药、IT/互联网行业候选人需:有丰富的市场,销售或商务拓展经验,敏锐的市场嗅觉和较强的执行能力
-猎头行业候选人需:有可证实的优秀业绩记录和业内声誉
-强烈的责任心和团队协作精神,且具有良好的服务意识;
-优秀的人际沟通能力;优秀的英语口语及书面表达能力
-热爱猎头,有志于在猎头行业长期发展